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            1. 2021-01-14
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              薪酬專員
              5K-10K/月
              環境好
              管理規范
              專車接送
              晉升快
              技術培訓
              旅游
              申請職位
              基本信息
              工作性質全職
              招聘人數1人
              招聘部門人力資源
              學歷要求大專
              工作經驗1-3年
              年齡要求25歲--35歲
              工作地點浙江省杭州市桐廬縣桐廬經濟開發區鳳旺路88號(桐廬縣/桐廬縣城)
              聯系方式
              聯系人:吳先生  ( 聯系我時,請說是在桐廬人力資源網上看到的 )
              聯系電話:18667106852
              打電話前先投遞一份簡歷,面試成功率提高30%
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              職位描述
              崗位職責:
              1.協助部門分解年度經營指標,制定、優化年度績效考核方案;
              3.績效考核數據收集、整理及數據分析,根據業務需求及考核效果不斷完善績效考核內容;績效管理實施。
              4.協助建立薪酬框架,準確定位薪酬標準,且該標準能夠為員工提供有效的保障與激勵。
              5.分析對比市場薪酬數據,根據公司業務情況及人員異動頻率,制定符合公司的薪酬調整方案。
              6.制定年度薪酬預算,并監督執行。
              7.負責公司內部員工的薪資核算工作。
              8.領導交辦的其他相關事宜。
              任職資格:
              1、大專及以上學歷,有2年以上相關經驗;
              2、具備1年以上薪酬或績效崗位實際操作經驗,熟悉績效管理工具;
              3、熟悉薪酬福利和勞動政策方面的法律法規;
              4、邏輯思維強,對數字敏感,熟練使用各類函數、擅長Excel圖表分析;
              5、具備強烈的責任感,事業心,優秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力
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